Фонд инвестирует 50 млн рублей в компанию Stafory, разработчика сервиса «Робот Вера».

Робот находит кандидатов на вакансии в сотни раз быстрее человека, обрабатывая более 10 000 звонков одновременно. Специальный алгоритм по заданным критериям ищет на джоб-порталах резюме нужных соискателей, звонит им, высылает описание вакансии, приглашение на видео или на очное собеседование. Решение о найме принимает штатный рекрутер. Самообучающаяся нейросеть распознаёт естественную речь человека, в основе продукта лежат технологии машинного обучения.

«Мы автоматизировали весь процесс массового найма сотрудников. Благодаря «Роботу Вера» поиск кандидатов на работных порталах, отбор потенциальных сотрудников, аудио- и видео-собеседование, приглашение на финальное собеседование - может сократиться до трех часов. Для закрытия одной вакансии рекрутеры могут просматривать до 1000 резюме, обзванивают в день около 50 сотрудников, а в среднем рекрутеры на найм одного сотрудника тратят около 23 дней. Используя сервис «Робот Вера» рекрутеры экономят свое время, кратно увеличивая скорость закрытия вакансии», - пояснил основатель компании Stafory Владимир Свешников.

Клиентами Stafory уже стали такие компании как Х5, Альфа-Банк, М.Видео, SPSR, KDV, Деловые линии и многие другие.

«Рынок подбора персонала США один из самых развивающихся - около 20 млрд $, что в сто раз превышает российский. В США уже есть первые заинтересованные клиенты, с которыми компания запустила тесты», - прокомментировал Никита Юрьев, инвестиционный менеджер ФРИИ.

«Робот Вера» - новый продукт компании. Ранее команда развивала маркетплейс Stafory для поиска сотрудников с помощью рекрутеров. В 2016 году ФРИИ инвестировал в компанию суммарно 17,1 млн рублей. В январе 2017 года компания разработала сервиса подбора кандидатов. Инвестиции команда направит на доработку продукта и его продвижение на рынке США.
Подпишитесь на рассылку полезных статей и анонсов мероприятий